人力资源管理理念在医院人事管理中的应用

阅读量：字体编码：繁體

医疗产业的深入改革，使得我国医疗市场的发展形势变幻莫测。为了增强医院的核心竞争力，医院领导层必须要重视人才价值，全方位、深入地贯彻落实人力资源管理理念，通过优化人事管理模式，实现人力资源的合理配置，充分调动员工的工作积极性，进而持续提升医院内控管理水平，推动医院积极、健康发展。

DOI：

关键词：

Array

所属期刊栏目：

分类号：

页码：

142-144